Feriepengekalkulator 2026
Om beregningen og kildene
Feriepenger = feriepengegrunnlag × feriepengesats. Lovens minstesats er 10,2 % (fire uker og én dag ferie); med avtalefestet fem ukers ferie er satsen 12 %. Fra ferieåret du fyller 60, øker satsen med 2,3 prosentpoeng til 12,5 % eller 14,3 %. Bare den ekstra delen er begrenset til 6 G, som er 780 960 kr for feriepenger opptjent i 2025 og utbetalt i 2026. Et feriepengegrunnlag på 600 000 kr gir 72 000 kr i brutto feriepenger med 12 %-sats, før lønnstrekk for ferie og eventuelt skattetrekk.
Hvordan beregnes feriepenger?
Feriepenger beregnes av arbeidsvederlaget i opptjeningsåret. Utgiftsrefusjoner, tidligere utbetalte feriepenger og andel av nettoutbytte inngår ikke i feriepengegrunnlaget. Lovens minimum er 10,2 %, mens avtalefestet fem ukers ferie normalt gir 12 %.
Ferieloven gir 25 virkedager ferie, som tilsvarer fire uker og én dag. Fra ferieåret du fyller 60, har du rett til én ekstra ferieuke og 2,3 prosentpoeng ekstra feriepenger. Bare den ekstra delen er begrenset til seks ganger grunnbeløpet per 31. desember i opptjeningsåret.
Satser og hvem som får hva
| Sats | Ferielengde | Hvem |
|---|---|---|
| 10,2 % | 4 uker + 1 dag (25 virkedager) | Lovbestemt minimum |
| 12,0 % | 5 uker (30 virkedager) | Avtalefestet fem ukers ferie |
| 12,5 % | 4 uker + 1 dag, samt 1 ekstra uke | Fra ferieåret arbeidstakeren fyller 60 år |
| 14,3 % | 5 uker, samt 1 ekstra uke | Fra ferieåret arbeidstakeren fyller 60 år, med avtalefestet fem ukers ferie |
Eksempel: 600 000 kr i feriepengegrunnlag
- Opptjeningsgrunnlag: 600 000 kr
- Brutto feriepenger: 600 000 × 12 % = 72 000 kr
- Lønnstrekk for ferie: avhenger av lønn og ferieordning
- Utbetalt beløp: avhenger også av eventuelt skattetrekk
Hvorfor «trekkfri» juni?
Feriepenger er skattepliktig inntekt, selv om arbeidsgiveren normalt ikke trekker skatt når de utbetales året etter opptjeningsåret og vilkårene for trekkfritak er oppfylt. Ved utbetaling i opptjeningsåret skal arbeidsgiveren trekke skatt. Mange får feriepengene i juni, men lønnstrekk for ferie påvirker hva som faktisk blir utbetalt.
Når har du krav på feriepenger?
- Alle arbeidstakere — uansett ansettelsesform. Vikarer, deltidsansatte, sommerjobb, midlertidig ansatte og ringevikarer har samme rett som fast ansatte.
- Overtid, bonus og provisjon — betaling for personlig arbeidsinnsats inngår i feriepengegrunnlaget.
- Sykepenger fra arbeidsgiver (de første 16 kalenderdagene) gir feriepengeopptjening. NAV kan betale feriepenger av sykepenger for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret.
Feriepenger ved jobbskifte
Når du slutter, må arbeidsgiver utbetale opptjente feriepenger siste vanlige lønningsdag før fratreden. Beløpet som ikke kan beregnes da, kan tas med i det avsluttende lønnsoppgjøret. Feriepengene er skattepliktige, og utbetaling i opptjeningsåret utløser normalt skattetrekk.
Spesielle tilfeller
- Ytelser fra NAV — egne regler avgjør om du får feriepenger eller ferietillegg. Se NAVs oversikt før du legger ytelsen inn i beregningen.
- Sykepenger — arbeidsgiver betaler feriepenger for arbeidsgiverperioden på 16 kalenderdager. NAV kan betale feriepenger for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret.
- Dagpenger og andre ytelser — NAV har egne regler. Kontroller ytelsen hos NAV i stedet for å bruke vanlig feriepengeprosent.
Kilder
- Ferieloven (Lovdata)
- Arbeidstilsynet — om feriepenger
- Skatteetaten — om skatt på feriepenger
- NAV — grunnbeløpet
- NAV — feriepenger fra NAV
Ofte stilte spørsmål
Hva er feriepengesatsen?
Lovens minimum er 10,2 % av feriepengegrunnlaget for fire uker og én dag ferie. Ved avtalefestet fem ukers ferie er satsen normalt 12 %. Fra ferieåret du fyller 60, øker satsen med 2,3 prosentpoeng til 12,5 % eller 14,3 %. Bare den ekstra delen på 2,3 % er begrenset til 6 G.
Når utbetales feriepengene?
Feriepenger skal normalt utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, men mange arbeidsgivere utbetaler dem i juni. Arbeidsgiveren trekker samtidig ofte lønn for feriedagene, så beløpet som kommer på konto kan avvike fra de opptjente feriepengene.
Beskattes feriepenger?
Ja, feriepenger er alltid skattepliktig inntekt. Feriepenger som utbetales året etter opptjeningsåret, er normalt trekkfrie når vilkårene er oppfylt. Blir de utbetalt i opptjeningsåret, skal arbeidsgiveren trekke skatt.
Hva med feriepenger fra arbeidsgiver jeg har sluttet hos?
Når du slutter, skal opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før fratreden. Den delen som ikke kan beregnes da, kan utbetales i det avsluttende lønnsoppgjøret. Om arbeidsgiveren skal trekke skatt, avhenger blant annet av hvilket år feriepengene utbetales.
Gjelder feriepenger sluttvederlag og bonus?
Feriepengegrunnlaget er arbeidsvederlag, ikke all bruttolønn. Bonus og provisjon inngår når betalingen skyldes personlig arbeidsinnsats, mens blant annet utgiftsrefusjoner og tidligere utbetalte feriepenger holdes utenfor. NAV har egne regler for feriepenger og ferietillegg.